Role
Moja firma —> Role
Role to zdefiniowany zestaw uprawnień, które są przypisywane indywidualnym pracownikom w ramach organizacji. Każda rola posiada określone funkcje i odpowiedzialności, które umożliwiają efektywne wykonanie konkretnych zadań. Dzięki przydzieleniu odpowiednich ról, możliwe jest skuteczne zarządzanie uprawnieniami i kontrola dostępu do różnych funkcji i danych wewnątrz firmy.
Widok listy ról
ID - to unikalny numer przypisywany przy tworzeniu nowych ról,
Nazwa roli - opisuje rolę i pozwala łatwo ją rozpoznać,
Skrót roli - to krótki, zwięzły kod lub skrót używany do bardziej kompaktowego przedstawienia nazwy roli. Skróty są przydatne zwłaszcza w przypadku, gdy istnieje wiele ról i konieczne jest szybkie i łatwe odnalezienie konkretnej roli w systemie.
Akcje:
- Ołówek to ikona edycji, która pozwala nam na wprowadzenie zmian w już istniejącej roli. Klikając na nią przechodzimy do trybu edycji, gdzie możemy zmienić wcześniejsze dane.
- Kosz to ikona usuwania, która pozwala nam na trwałe usunięcie roli. Klikając na nią wyświetla się okno potwierdzenia usunięcia, gdzie musimy potwierdzić, że chcemy usunąć role, a następnie kliknąć przycisk Tak. Po usunięciu roli nie będzie możliwości jej przywrócenia, dlatego warto upewnić się, że chcemy ją usunąć przed kliknięciem w kosz.
W tej sekcji dostępne są również funkcje eksportu, archiwum oraz ustawień kolumn, które zostały dokładniej omówione w poprzednich artykułach.
Te narzędzia pozwalają na pobranie, przechowanie oraz ponowne wykorzystanie różnych informacji i ustawień.
Dodaj rolę
Funkcja dodawania nowej roli umożliwia tworzenie i definiowanie nowych ról w ramach organizacji. Proces ten obejmuje wprowadzenie nazwy roli oraz opcjonalnie skrótu, który pomoże w identyfikacji roli.
Widok tworzenia roli
W tym widoku funkcje / zakładki są uporządkowane według różnych kategorii, takich jak Dietetyka czy Produkcja. Dzięki tej strukturyzacji, łatwo możemy zidentyfikować i zarządzać rolami związanych z określonym obszarem. Przydzielenie roli z odpowiedniej kategorii umożliwia precyzyjne określenie uprawnień i obowiązków dla pracowników w ich specjalistycznych dziedzinach, co przyczynia się do bardziej efektywnego i zorganizowanego zarządzania.
Jeśli zdecydujemy się nie tworzyć nowej roli, możemy łatwo zrezygnować, klikając przycisk ANULUJ
Jednak jeśli chcemy zapisać wprowadzone zmiany i utworzyć nową rolę, należy skorzystać z przycisku ZAPISZ .
Dzięki temu proces tworzenia roli zostanie zakończony, a nowa rola zostanie dodana do systemu.